第152章 蔣恆讓顧哲宇逼走許妍

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伸手撿起筷子，許妍緊張了許久，沒有發出聲音。

緩了緩，才開口。“不……不好。”

顧臣彥起身，重新給許妍拿了乾淨的筷子。“不用想太多。”

許妍說的是不好，而不是不行。

“顧總，不要和蔣恆站在對立面，他是山建的總裁，顧氏與山建之間的合作太過密切且都是大的合作，兩家互利共贏，一榮俱榮一損俱損。”許妍知道，顧臣彥比她清楚這些。

可她還是說了。

顧臣彥沒有說話，他自己會權衡利弊。

公司的利益固然高於一切，何況他現在的處境同樣不容樂觀。

但相比之下，如何選擇，還是要看孰輕孰重。

顧臣彥自己也沒有想過，他會是一個感性的人。

過去，身邊所有人都說他太過理性了，理性到冷血。

可現在，他連自己都覺得自己不對勁，太不對勁了。

吃了口面，許妍轉移話題。“關於投資部劉燁成的事情，顧總有提前安排嗎？”

“去三亞這幾天，公司內部有會議，關於副總裁位置的選定。”顧臣彥點頭，將平板推倒許妍面前。

“目前的投票結果來看，劉燁成的票數領先。”許妍蹙眉，這不利於後續的操作。“公司講究的是狼性文化和競爭，劉燁成作為曲美紅手中的王牌，自然對副總裁的位置勢在必得。”

如今公司副總裁的位置有四個，其中一人是顧臣彥的人，兩人是顧興業選的人，若是最後一個換成了曲美紅的人，那顧臣彥就會變得十分被動。

顧臣彥在公司這些年，給公司創造的利益和價值是有目共睹的，公司本也應該屬於他。

可惜，顧興業並不是一個好父親。

“你怎麼想？”顧臣彥看著許妍。

“這個叫趙承明的，是您的人嗎？”許妍問了一句。

趙承明排在第二位，但遠遠落後劉燁成。

“嗯。”顧臣彥點頭。

許妍很聰明，能看出現在的公司內部局勢。

“兩人的票數相差三十四票，雖然最終總裁來決定，但如果相差太大，您做的太明顯，怕是會……”引起公司的公憤。

“票數的事情，陳宇可以暗下操作一下。”顧臣彥讓許妍放心，不出三天，趙承明的票數會趕超劉燁成。

“在票數相當的情況下，那就只等他自己犯錯了。”許妍想了想，小聲開口。“劉燁成的票數這麼高，背地裡肯定是要拉票的，公司的人私下對他的評價很高，這個人應該是被捧著的，認為您不敢違背公司民意，您要順著他的想法來。”

捧殺。

“明天，我和陳宇先去找他談話，表明您有暗中拉攏他的意思，在公司內部大肆幫他宣傳他的能力，讓所有人都認為他是民心所向，眾望所歸。讓他自己也覺得，您不可能違背民意，選擇其他人，這對您不利。”

許妍讓顧臣彥配合。

顧臣彥笑著點了點頭。“你這些法子，都是從哪學的？”

“就……就心理學，和孫子兵法。”許妍結結巴巴的說著，手忙腳亂。

“確實……在公司內部捧殺一個人，讓其德不配位，出現問題，再趁機下手。”顧臣彥點頭。“但如何能拿捏到位，很考驗你的能力。”

許妍咬了咬唇角。“你放心，我可以做到的。”

怕顧臣彥不信自己，許妍再次開口。“我真的……可以的。”

“高層中，解決了劉燁成這個麻煩，你就是功臣。”顧臣彥笑的有些深意。“可以提前想想自己想要什麼獎勵。”

提前讓許妍想獎勵，就是證明他無條件信任許妍。

許妍紅了耳廓，低頭吃著