第726章 西陵公司

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著豐富的經驗。

這都是之前高啟強之前透過自己在魔都學校的老師牽線挖來的高階人才，現在負責整個西陵品牌的全渠道運營、推廣，年薪很高，同時還享有百分之五的股權。

郭蓓是華夏知名的高定禮物設計師，在服裝設計這個圈子中名氣不小。曾經為許多國內女明星出席各大電影節設計禮服，設計理念也是以華夏傳統元素為主。

她旗下其實是有自己的工作室的，但是因為她是設計師出身，大部分精力都花在了設計師，對於工作室的運營和管理並不擅長。

雖然工作室盈利也可觀，但是並沒有做大做強。

要知道，手握眾多國內一線明星的合作，卻沒有做大做強這本身就是一種失職。

所以高啟強當初和郭蓓一商量，乾脆直接由西陵出資收購了郭蓓的工作室。所以現在西陵公司的基底，基本上都是郭蓓的原班人馬，加上後來各部門的新員工。

其實葉七是想要和在國際上有一定盛名的華夏設計師王梓合作的，但是王梓自己的個人品牌在國際上銷量很不錯，所以人家並沒有從老闆跑來當打工仔的打算。

儘管葉七提出了以股份互換的形式一起拿下他的個人品牌，結果人家還是不願意。

畢竟自己的設計師品牌賣得不錯的情況下，誰也不會想著出售，然後去打工。儘管是股東之一。

所以最終西陵選擇了郭蓓，當然除了高薪之外，和江晚一樣也有著西陵整個股份的百分之五。

不過王梓對西陵提出的“讓世界發現華夏之美”的主題口號非常感興趣，畢竟這些年他本人也在研究如何讓傳統華夏元素融入到設計中，然後還能在歐美賣得不錯。

雖然沒能加入西陵的團隊，但是王梓表示有機會大家可以一起出個聯名款啊！

對此葉七也很感興趣，計劃著什麼時候一起合作一波。

不過能夠找來江晚、郭蓓，以及一些國內傳統工藝大師，比如蜀繡、蘇繡以及緙絲工藝的非遺傳承大師合作，這讓葉七越來越發現高啟強這傢伙........

是個人才！

葉七就像是上級領導來視察工作，江晚就差在公司門口拉橫幅“熱烈歡迎xxx蒞臨公司視察指導工作”了。

不過其實葉七就只是來看看，畢竟不論是對於服裝品牌的設計還是整個運營，自己都是外行。

他定下了大的發展方向，那就是去到歐美傳播華夏傳統文化的同時，收割韭菜...........額，不對，是讓歐美貴族名媛們享受到不一樣的奢侈品美學。

所以有江晚和郭蓓在，葉七還是很放心的。