第151章 改組計劃
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收各種人員，等公司改組後再說！”
“好的羅總，那我先去安排了！”
“好！”
張姐走出辦公室，開始聯絡各個部門和獵頭公司，停止一切方式招人！
羅成第一次覺得，星辰娛樂目前真的太擁躉了！
公司接近二十個部門，上千名員工，因為底薪加提成的模式，讓員工們失去了開拓的心！
以前，流量明星當道，這樣做，是為了保護他們的純粹性！不讓他們受到大環境的衝擊！
但是現在，實力派開始掘起了，這種模式反而限制了他們的發揮！
羅成覺得，明星、藝人、導演等等，在實力派崛起的情況下，不應該還保留底薪模式！
應該像前世一樣，公司只負責提供平臺，提供資源，藝人們根據自己的成績，享受相應的分成，羅成記得前世，公司和經紀人、藝人三方之間，都是採用六：二：二分成！
因為一個藝人在還沒有火起來的時候，公司要花很多錢來捧他，來包裝他，來訓練他，給他提供平臺，提供資源！
等藝人開始賺錢了，賺來的錢大部分都會交給公司，這也是比較正常的，畢竟誰也不會無緣無故的付出！公司付出了這麼多，肯定需要有回報！
其次，就是經紀人，經紀人一般情況下佔兩成左右，因為藝人有很多的電視劇片酬，代言片酬等等，這些都是經紀人花費大量時間和精力談來的，所以，當然要給經紀人酬勞。
而剩下的兩成，則歸藝人所有！
導演也是一樣，同樣是分成，但導演的分成是在藝人、公司、經紀人之前分，而導演團隊，則需要導演自己開工資或者分成，不再經過藝人公司了！
…………
星辰娛樂公司，如果再不做出改變，如果有一天，羅成不發作品了，公司遲早會被拖垮！
所以，公司改組，迫在眉睫！
……………
“各位，我們公司將會進行改組，你們先休息一下吧，張姐，通知公司高層各個部長，來辦公室開會！”
“好的羅總！”
………
張姐成了工具人，剛給幾個獵頭公司打了電話，又得忙著通知各個部長！
………
半個小時後，各部門的負責人都齊聚在了羅成的辦公室！
“各位，今天請你們來，是有事需要找你們商議！首先，我們公司停止一切形式的招人！等公司完成改組後再說！”
“現在，我們實力派開始崛起了！但我們大夏娛樂公司的模式，限制了我們的發揮！”
“………吧嗒吧嗒………”
羅成將目前的底薪+提成模式的不合理之處，包括公司部門太多，所產生的不良影響，一點一點，詳細的給眾人說了出來！
“而我們改組後，藝人們………吧嗒吧嗒………”
隨後，羅成又給眾人詳細的說了公司改組後，對公司，和對大家的好處！
…………
“各位，我知道你們之中有些人，肯定不願意放棄目前的模式！”
“但目前這種模式，真的不適合現在的娛樂圈了！我們想要成為行業的領頭羊，我們想要登上世界舞臺，就必須進行改組！”
………
“我同意羅總的改組意見，一直以來，我們特效部，在公司裡並沒有做出太多成績，畢竟我們公司，以前用到特效的地方並不多，因為我們公司，並沒有推出太多作品，我每月領著工資，都感覺到燙手！”
“這次改組，對我們作曲部的影響，雖然是最小的，但我同樣同意改組，畢竟公司的情況，大家都知道！多年來，我們一直都在虧損，每年董事長，都需要去
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