第662章 唇槍舌戰

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第662章唇槍舌戰

這幫老爺子態度高傲，蘇羽並沒有任何的意外，畢竟對於一個以國家為投資主體的集團的高層，掌握著整個國家的經濟投資，他們有理由慎重，也有理由高傲。

所以，謙遜一笑，蘇羽笑著說道：“多謝諸位能夠百忙之中抽出時間來聽我這個晚輩在這裡介紹。那言歸正傳，對於蘇氏生態農業發展公司的定位，從最初開始我就是一回饋鄉里，造福農民為主要目的的。

當然，做生意不賺錢，那是不可能的，但在賺錢的同時，如果能夠大幅度的回饋給最底層的收入最低的農民，讓他們擁有改善自己生活的能力，我想這是一個很好的事情。

眾所周知農業是一個國家的飯碗，供給著全國人民的口糧，但正是這萬分重要的領域，萬分重要的崗位和辛勤忙碌的人們，卻生活在最低的收入水平，每天面朝黃土背朝天的辛勤勞作，所換回來的收入，很多卻都沒有辦法解決溫飽，更不用說是孩子的教育問題。

這樣就會陷入一個惡性迴圈，因為沒有錢，農民無法享受高質量的醫療保障社會保障，農民的孩子也沒有辦法去享受高等的教育，只能繼續當農民。

這樣絮叨可能有些囉嗦，老爺子你們肯定比我個小屁孩懂得多，那麼我就來說一下我主要的想法吧。目前我們國家雖然也是農業大國，但生產流程，生產科技以及管理模式，都處在單家獨戶小作坊的十分落後的模式，產能非常的低，而且產出的作物質量也不高。

如果能夠極大限度的提升生產效率和工藝質量，以及建造一套完整的農產品加工銷售體系的話，利益是非常巨大的！相信各位看過評估之後，十分清楚我說的。

那麼我主要來說一下我的公司所做的事情，對於社會的影響吧。雖然我只是個升斗小民，非官非富二代，但我想，透過我的努力來改善最基本的農民的生活水平，經過十年二十年甚至是五十年來提高他們的文化素質，想必對國家也是件好事兒。

模式的話我基本上是採用兩種，一種是承包制，也就是講農民手中的土地透過租金承包過來，由我的公司主要負責生產經營，同時返聘當地農民成為我企業的員工，能夠極大限度的提高他們的收入水平。

另外一種就是採取合作模式，也就是當地農民出土地，我出技術和種苗以及管理，共同合作，按照土地比例來分紅。不過這樣的模式比較適合特種作物，比如藥材之類能夠產生高效益的專案。置於過盛的勞動力，我旗下有勞務公司，會對他們進行培訓，到各個地方進行工作。

這樣一來，無論是他們自身收益，還是社會治安方面，都得到了極大的提升。這方面，我提供給評估小組的具體事例應該比較清楚，當然評估小組也實地走訪了很多農戶，這個不用我多做贅述。

最後就是完整的農副產品加工。我的生態農業公司是一個很完整的體系，後期的農副產品加工製造，以及副食品等等都有完整的體系，成為一個可追朔源頭的有機農業產業鏈！因為從生產到銷售再到最終進入消費者的口中，都是由我一家公司的一個體系來完整的，有著嚴格的質量把控和高效的生產。”

既然是和老爺子們介紹，那蘇羽索性也就沒有什麼保留，把自己的想法和企業目前的長處全部都告訴了他們。因為民生向來都是國家的重中之重，所以蘇羽很有信心拿下這些老爺子們。

至於汽車和電子方面，蘇羽則是以振興民族工業為突破口，這一番有乾貨的侃侃而談下來，讓這幫老爺子們對於這個年輕人，不由得又了一種好感。

從前的他們，對於古老的這個授意是多有微詞的，但現在則是佩服古老的眼光了。因為這個小子的確是從民生中發現了商機，而且是巨大的商機。

這種投資，絕對符合他們投資集