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寧淵敲門，聞苑示意他進來，卻沒有掛掉電話。

寧淵也就坐在了一邊，沒有打擾他，想等他結束通話後再和他道別。

可聞苑的電話卻遲遲沒有掛，他在和對方拉扯。

他說，「我當然知道柳總你的能力，我也是看中你的能力，所以才想邀請你出任我們公司的ceo，可是柳總你不誠心啊。」

「是，事情確實比較棘手，您這邊到時候面臨的壓力也必然很大，可正因如此我才會找您不是嗎？」

他陸陸續續的說了差不多十五分鐘，這才掛了電話，揉了揉眉心，又站起身接了杯水，問寧淵道，「怎麼了？」

「您在找職業經理人？」寧淵沒有回答他的問題，而是疑惑的問他道，「公司出什麼問題了嗎？」

聞苑笑了笑，端著杯子在他的身邊坐下。

昂徠是典型的家族企業，家族企業的好處是大家的利益綁在一起，誰也不會做出背叛公司的事情，可他的弊端也很明顯，任人唯親，重要的崗位全部由自己的親屬把持。

這種時候，如果親屬很有能力那自然沒有問題，可多的是親屬沒有能力，卻不願放權，有能力的人上不去，沒能力的人下不來，最後，大廈將傾。

昂徠現在就隱約有這樣的徵兆。

藺老爺子在的時候，聞苑早已經發現了公司許多事情上的不合理，只是那會兒藺老爺子的時間所剩無多，聞苑想讓他安安穩穩的離開，所以什麼都沒有做。

可現在，藺老爺子走了，聞苑也決定大刀闊斧的改革了。

只不過他到底也是藺家人，大家都是親戚，有些事情他做起來不方便，所以聞苑想找一把明面上的刀，去讓對方劈開現狀，也相當於把壓力與紛爭轉嫁給對方。

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