第167章 矛盾

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怎麼秦萬才和下面的兄弟們都是同一個腔調，都認為食品安全是小問題，下面人分不清楚問題的輕重那還有情可原，但身為局長的秦萬才要是都分不清楚，那可是會出問題的。

夏文傑正色說道：“局長，食品安全並不是件小事，是關係到民生的大事，這要比查哪個官員貪汙、哪個部門瀆職更重要，局長，我堅持把這次的報告做成專案報告。”

秦萬才看著夏文傑，臉上滿是厭煩之色，他揮揮手，不耐煩地說道：“好啊，既然你執意做成專案報告那就隨你，不過總局責問下來的時候，你也得自己去向總局解釋。”

夏文傑點點頭，說道：“好的，局長，如果總局真的認為食品安全問題不可以做成專案，那我也無話可說，到時候給我什麼樣的處分都可以。”

秦萬才哼笑一聲，說道：“如果沒有其它的事，夏處長你先出去吧。”

本來夏文傑還想和秦萬才談談配槍的事，但看他這樣的態度，原本想說的話也嚥了回去。

雖然他很清楚在工作中越級彙報不太好，也是不當的行為，但秦萬才這個人太謹慎又太頑固，自己想說服他同意配槍恐怕是不太可能的，只能先找餘耀輝來溝通這件事，透過餘耀輝向秦萬才施壓，後者才有可能會同意配槍的事。

回到自己的辦公室，夏文傑把專案報告電子郵件的方式發給稽核總局，同時附發給秦萬才、唐宇辰以及二處的所有成員。

傳走報告後，夏文傑看看手錶，已經晚上六點，早已過了下班的時間，他抬頭透過窗戶向辦公室外面望望，見屬下們還都在，他隨即走出辦公室，問道：“大家怎麼都還沒走呢？”

稽核和其他的公務員一樣，早上八點半上班，晚上五點下班，當然，這是規定的工作時間，在實際工作中，對於稽核而言能夠準點下班的次數屈指可數，大多時候都會加班。

當唐宇辰做代理處長的時候更加變態，不管是對一處還是對二處，一視同仁，所有人員在下班之前都得先向他報備，只有得到他的首肯後方能回家。

現在聽聞夏文傑的問話，眾人紛紛抬起頭來，說道：“處長，我們還沒有向你報備呢。”

“報什麼備？”

“下班之前不是要先報備嗎？”眾人理所當然地說道。

夏文傑聽迷糊了，印象中稽核似乎並沒有在下班之前要報備的規定。

他擺擺手，說道：“以後大家只要完成了手頭上的工作，到了下班的時間就可以走了，留下來又沒什麼事做，想幹賺加班費啊？”說話時他還搖了搖頭。

眾人聞言無不是面露喜色，如果能準點下班，那當然是最好不過了，誰不想早點回家，他們才不在乎那點加班費呢！加班費是按照基本工資來算的，而稽核的基本工資和公務員一樣，並不算高，稽核的工資高就高在獎金上面。

夏文傑回到辦公室裡，拿起外套，邊穿起邊向外走去。

今天是他到分局上班的第一天，結果從早忙到晚，片刻也未得清閒，與駐軍的時候比起來，實在是有天壤之別，只有到了地方才能體會到駐軍的工作太舒服了，那時候幾乎每天都是過著優哉遊哉的日子。

“處長，你是開車來的嗎？”李闊走到夏文傑旁邊，笑呵呵地問道。

“我還沒有駕照，不能開車，話說回來，我也沒車。”夏文傑衝他齜牙一笑。

“處長，處裡不是有配車嗎，我開車送你回去吧。”李闊主動請纓道：“等明早上班的時候我再去接你。”

夏文傑笑了，說道：“不用那麼麻煩，我自己坐車回家就行。分局附近就是公交車站點，能直通我家樓下，挺方便的。”

“處長，也不用那麼省吧？再說局裡也有規定，我們的車屬處內資產，可以私用