第316章 年終獎發多少呢

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再加上之前《瘋狂的石頭》打破了歐美大片不可戰勝的神話。

《活埋》在戛納電影節上瘋狂刷獎。

林磊在電影圈那是三戰封神！

要票房有票房，要記錄有記錄，要獎項有獎項，妥妥的人生贏家！

這世上有人開心，自然就有人不開心。

某些圈中的大導們對於林磊這個異類的意見是非常大的。

因為他的出現，打破了這個圈子被保持了很多年的平衡。

這個平衡，是他們一手製定並維持下來的。

任何人都不能破壞。

在這個圈子中，捧高踩低，那是很正常的事情。

論資排輩，那更是天經地義。

可是因為林磊，他們最看重的顏面被這傢伙屢屢踩在腳下蹂躪。

不少公開場合更是對他們大噴特噴，時不時的還會噁心他們一番。

若是擱在以前，這樣的人是不可能在這個圈子中存活下去的。

可是他們硬是拿他沒有辦法。

誰讓人家才華橫溢，你就算想封殺，也無從下手。

否則三大怎麼會跟舔狗似的，一個個不要臉的衝上去跪舔。

為了討好林磊，甚至都不惜喪權辱國了！

丁建國，徐偉，孫宏偉是傻子嗎？

很顯然不是。

他們都是天底下一等一的聰明人，否則又怎能成為三大？

罷了，既然現在招惹不起，那就暫避鋒芒吧。

他們就不信他能一直這麼風光下去。

他能一直不犯錯？

老話說得好，站的越高，摔的越慘，說的就是這個道理。

林磊才不管別人高興不高興，反正他挺高興的。

剛剛他問了財務，公司賬上現在有二十五個億之多。

按照這樣的趨勢，到了年底應該會達到三十億。

京都新公司首期他準備先拿十億，作為第一期的工程預算。

十億備用。

還有十億，林磊思量著快過年了。

大家總得買年貨吧。

每個人不得發點年終獎。

年終獎發多少呢？林磊開始犯起了愁。

一億，少了點。

兩億，感覺還是不太夠。

公司上上下下包括灣區分公司，足足有一千二百人之多。

光是公司裡的天王天后，影帝影后，曲神就得一大筆，更別提下面一二三四五線明星，以及廣大員工。

在林磊看來，年過的好不好，就看年終獎發的多不多。

員工的幸福指數，是衡量一個企業能否長盛不衰的重要參考。

嗯，這錢不能省。

除了發錢，是不是還要發點東西？

一個人起碼也得發個一萬塊的年貨吧？

除了發年貨，年終聚餐，是不是得準備點物質獎勵啊？

準備什麼東西呢？

要不發車？

林磊覺得這主意好。

自從他入主星辰後，他就制定了一項打分制度。

根據員工平時的表現，以及對公司做出的貢獻，以積分計算。

積分高的，那年底獎金就多，與此同時，也會獲得更多的資源與晉升機會。