第820章 尷尬的撒幣

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到工作就已經非常不錯，也不用奢求什麼高薪，能夠活下去就很不容易，創業就更不用想了，大環境不好，石油危機導致空調都捨不得開，誰還有能力消費。

和記黃埔高薪招聘差不多是破罐子破摔，反正公司是個爛攤子，即使再爛一些也無所謂，招聘些優秀人才也不差那點錢；華榮集團則更無所謂，有漫畫社和EA遊戲兩個現金奶牛支撐，那真的是窮的只剩下錢，人才越多越好，王老五不差錢。

和記黃埔、華榮集團在今年招聘季倒是出了不小風頭，年終獎福利制度從香江帶到全球，秒殺全球各大知名公司福利待遇，全球吃瓜群眾羨慕嫉妒恨知道什麼叫別人家的公司，沒有對比就沒有傷害，全球不少公司含淚提高了福利待遇，考慮執行年終獎福利制度可行性。

最為搞笑的是，全球不少知名媒體把葉華榮評選為全球最佳僱主，不差錢的王老五成為全球年輕人心目中偶像，可惜媒體宣傳的不是美國夢，而是香江夢，香江這個國際化大都市在全球露了一次臉。

好吧，即使和記黃埔、華榮集團福利待遇在全球屬於頂尖行列，但招聘的結果卻不會很理想，在歐美分公司工作倒是沒有問題，去東南亞工作的話，歐美人基本都會毫不猶豫拒絕，高薪對歐美人的吸引力沒有那麼大。

跨國公司在日本、美國、英國、印度等國家成立分部也是無奈之舉，很多科研人員不願意出國工作，不是所有人都能熟悉陌生的環境，還有一些家庭因素等等，當然本土化公司可以降低成本，提高工作效率等等。

可以預見的是，此次招聘到最多的人才是南灣人，其次是印度人，之後是日本人，最後才是東南亞其他地區，後面的加起來可能都沒有南灣多。

香江的本科大學只有港大和中大，新加坡本科大學只有新加坡大學和南洋大學，馬來西亞本科大學倒是有五六所，只有菲律賓和印尼的大學，還不如香江的上專院校，畢竟兩個國家處於軍事管制的狀態。

葉華榮倒是非常青睞印度的大學生，號稱全球最難考的印度理工學院成立於1951年，那畢業出來的學生個個都是行業精英，未來美國矽谷不正是印度人的天下，英國首相、美國副總統、新加坡的狀態不也都是印度人。