第1178章 百萬員工

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的分公司有數百家，再算上倉儲、物流等工作人員，家樂福集團旗下員工差不多百萬人。

這百萬員工可不是最近招聘的，少說培訓也有兩個月多，零售行業比拼的就是服務和價錢，價錢由強大供應鏈體系說了算，服務只能不斷提高，打鐵還要自身硬。

說起來和記黃埔真心不錯，旗下港口、倉庫、航運等公司為家樂福提供極大便利，雙方業務互補，年後釋出財務報表，市值也能大漲一波，適當也能拋點股票套現，大家齊心合力炒高和黃市值嘛。

這一年屈臣氏發展還是非常不錯，一邊在東南亞瘋狂開店擴張，一邊在增持公司的股份，屈臣氏這個現金奶牛，未來肯定要在股市私有化退市，現金奶牛肯定不能便宜了股民，資本家的常規操作嘛。

很正常的事情，上市是用來募集資金的，可不是用來給股民分紅派息的，當然公司達到一定規模，肯定要再次上市同員工分享公司的發展紅利，便宜外人是不可能的，股市本來就是割韭菜的地方。

現場吃瓜群眾一臉懵逼看著王老五，臥槽，王老五1978年春節在蘭桂坊第一家吉祥餛飩才開張，之後又進入各行各業，這還不到3年的時間，華榮集團旗下員工就超過百萬人，全球百萬家庭靠著王老五吃飯，在全球那也是神一般的存在。

“榮仔，華榮集團員工超過百萬人，今年的年終獎怎麼發？”孔啟武好奇問道，這尼瑪要是按照13薪和以前的福利制度發放年終獎，貌似十幾個億打不住吧。

眾人紛紛看向全球華人首富王老五，華榮集團旗下公司遍及全球，就按人均月薪3000港幣計算，13薪就是30億港幣，這個貌似有些太恐怖了吧。

葉華榮看著好奇記者無語吐槽，家樂福集團旗下員工接近百萬人，自然不可能按照13薪發放，不患寡而患不均，這些人年前培訓兩個月，工作兩個月，滿打滿算也才四個月時間，半個月年終獎就非常的厚道，當然大米、白麵、糧油、肉類會多發一些，反正又賣不動。

“華榮集團有完善的福利制度章程，年終獎當然會按著公司章程走，今年的年終獎肯定沒有你們想想中的那麼多，明年可能要比你們想想中的多，這年代賺錢不容易啊。”

葉華榮內心很是頗為苦逼的，七十年代暴富的機會基本只有倫敦金，八十年代暴富的機會基本只有日本樓市，九十年代就好多了，網際網路遍地是暴富的機會。