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9月份的香江格外熱鬧,自從最高法院7日委任註冊總署破產管理官霍斯接管佳視資產,300多名佳藝職員、藝員到禮賓府門外請願。
佳藝員工臂纏黑紗先後3次到禮賓府請願,每次都是靜坐,,,要求港府“追究一切有關佳藝之責任承擔,儘速恢復電視臺之播映,及保障電視專業人員之就業權益”,可惜這些人註定希望落空。
唯一肯注資的林氏家族都表示不玩了,沒有股份的佳藝創始人何佐芝倒是站了出來,慷慨自掏腰包支付佳視員工遣散費。
1978年恐怕是禮賓府有史以來最熱鬧一年,公立醫院配藥員、郵政署員工、社會福利署員工和新界民政署測繪員因不滿薪酬待遇而到禮賓府門口乘涼,護理人員和警務人員等公務員職系也紛紛到禮賓府乘涼,33個公務員團體更合組公務員聯合會到禮賓府乘涼,希望改善薪酬。
其實香江現在的薪酬還沒達到1973年的水平,股災過後,失業的人一大堆,勞動力市場供大於求,香江的薪酬自然大幅度跳水。
這些年薪酬逐步增加,但通貨膨脹非常嚴重,香江樓價更是暴漲,公務員的薪酬哪能滿足生活的需求,不漲薪真的可能餓死。
港府同樣是壓力山大,地鐵專案欠著國外銀行幾十億港幣,這些年興修水利工程耗資數十億,修建公路、隧道等基礎設施又是每年數十億支出,新市鎮的十年建屋計劃每年近百億支出,財政收入難以支撐各個專案開支。
年初,麥樂浩宣佈進一步動用35億港元,實行九廣鐵路英段電氣化計劃,逐步購入全新的電氣化列車,取代行車緩慢和已經老化的柴油火車。
各項財政支出一大堆,今年又開始實行九年義務教育,港府本來就是窮的叮噹響,哪裡有資金為公務員增加薪資。
麥樂浩恐怕是香江最苦逼的總督,任期10年半的時間內,經歷兩次股災、兩次石油危機,還有最苦逼的談判問題。
麥樂浩於1971年11月至1982年5月擔任總督,這十年時間裡,香江人口從404萬暴漲到530萬,實施的一系列政策也就十年建屋計劃沒有完成,未來也沒有一個總督能達到麥樂浩的高度。
麥樂浩曾說過“我們不可能強迫港人效忠英國,但若能培養港人的自豪感,則應該是有效的替代品”,七八十年代,每個香江人都是無比自豪。
葉華榮想起麥樂浩夫婦離開香江那天,從禮賓府到愛丁堡廣場,從皇后碼頭到九龍公眾碼頭,再到啟德機場,超過300多萬香江市民前來送別。
在1997年6月30日晚上,80歲的麥樂浩特意返回香江出席主權交接儀式,最後依依不捨同香江市民告別,他無愧每一個香江市民。
“大佬,你在想什麼呢?”雪梅生氣問道,陪人家在中環逛街,怎麼看著那些乘涼的人群,突然就跑神了。
葉華榮那是一個尷尬,今天是9月16日,週六,明天是中秋節,上班族非常難得的兩天長假,明天週一則是中秋節的法定節假日。
中秋節,一個很苦逼的節假日,葉華榮不可能學華懋王德輝把一塊月餅分成16塊,2400個員工怎麼也要每人一盒100港幣的美心月餅,逼格,逼格很重要!
為了安慰500多位越南女工脆弱心靈,王欣妍提議給每人500港幣過節福利,心善也葉華榮自然要讓越南女工有家一般的感覺。
至於王欣妍提議把越南女工的薪資從600漲到800港幣,公司可是管吃管住,每個月組織免費看兩三場電影,員工對目前的待遇很滿意,怎麼可能漲工資呢!
其實葉華榮並不是黑心商人,越南女工一個月吃住費用就在600港幣左右,不少未成年子女可是吃白飯的,那個,那個真的不能再說了。
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