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，喬巖堅決不從。雖說企業沒有級別之分，長期以來參照體制內設崗設編，就連級別也是對等的。對方相當於副廳級領導幹部，最起碼的規則他還是懂的。
僵持幾個回合，羅太華坐在主位上，接過服務員遞過來的熱毛巾擦了擦手，又遞回去道：“喬組長，這就顯得生分了，你畢竟是華同的尊貴客人，弄得我都比較尷尬。”
喬巖之前見了領導，還有些緊張，透過近幾年的鍛鍊和成長，已經變得從容自信，落落大方。領導也是人，你敬畏不是他這個人，而是手中的權力。你若低三下四，極力巴結討好，領導會形成刻板印象，認為你就應該這樣，讓他對權力有極大的滿足感。反之，你若與其平視交流，不卑不亢，並不會對你有看法，反而另眼相看，給出足夠的尊重。
這就好比見到老虎一樣，還沒怎麼樣就嚇得屁滾尿流，兩股打顫，瘋狂示弱，不吃你吃誰。要是沉著冷靜，直視面對，有膽量的再撿起一根木棒，再兇猛的動物見到這樣的氣場也不敢輕舉妄動。
羅太華雖是廳級領導，但又不握著喬巖的生殺大權，反而握著對方的命脈，示弱的結果只會給接下來的工作帶來被動。
喬巖揮手拒絕服務員遞來的毛巾，微笑著道：“羅書記千萬別這麼說，客人畢竟是客人，該是什麼就是什麼，不能壞了規矩。”
從剛見面的剛正不阿，不卑不亢，到後來的友好交流，極限拉扯，再到現在的從容不迫，有理有節，羅太華對高情商的喬巖比較喜歡，露出笑容道：“喬組長，不得不說，我對你的印象很好，無論是哪位領導，能得到你這樣的驍騎良將，必定是所向披靡啊，哈哈。”
“過譽了。良將遇賢君，能臣遇明主，良將不是天生的，還得靠賢君發現和栽培。一個領導的藝術決定一個團隊的走向，倘若領導是正直的，積極的，向上的，那他手下沒有一個弱將，都能提刀上戰場，提筆定乾坤。”
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