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五六樓則是研發室，當看到室內無數的研究裝置和穿著來往穿稜的穿著統一白大褂的技術人員時，尹總工等人頓時興奮起來。
“目前我們的研發裝置有相當一部分是從日國和米國購入的最先進產品，光是花費的外匯就已經高達一千多萬美金。
而技術人員已經有140餘人，目前正在進行第二次大規模招聘，預計到年底將總共招收技術人才400人左右。
同時我們企業對技術人才的待遇完全對標外資企業，我們不敢說是國內企業最高，但絕對是處於最高水平！”
聽完孫旭明熱情洋溢的介紹。
尹總工突然對李秀成說道：“工業區內招了無數企業，但無論外資還是合資都沒有李總的錦繡電子這麼重視研發，我突然明白為什麼年代i型那麼出色了！”
“不！外資企業並不是不注重研發。”
李秀成並不贊同這個說法，搖頭道：“而是他們的研發部門並沒有設立在國內，在國內的只是生產部門。
他們到國內建廠，圖的就是國內這個巨大的未被開發過的市場，圖的是減稅免稅的政策福利和國內低廉的人工和物價。
真正的核心技術是不會輕易拿過來的。”
這話有些太直白了，眾人聽的臉色有些不自然，尹總工卻是滿眼欣賞的看著李秀成：“李總看得透徹，但事實就是這麼無奈，我們國家起步晚。
能付出的東西不多，改革想要取得成績也必定要經歷一些陣痛的。
所以，我們需要更多的像你們錦繡電子公司一樣重視研發、有發展雄心的優秀企業。”
說完他看向周主任，“周主任，咱們這邊的優惠政策不應該只向著外資和合資企業傾斜，同樣也要照顧像錦繡電子科技這樣有進取心的優秀國內企業，儘可能的提供便利，為它們的發展壯大保駕護航。”
“是！”周主任鄭重點頭：“我們回去立刻研究相關方案！”
聽到兩人的對話，孫旭明和江美華皆露出了興奮的笑容，俗話說上面有人好辦事，有了官家的重視，公司必然會發展的更快，更順利！
李秀成也同樣高興，無論是現在還是未來，企業想要做大做強，官家是最好的助力也是最大的敵人，今天的錦繡電子算是邁出了堅實的一步。
接下來就要看年代i型的表現了！
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