第128章 新的理念

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

。”

蘇曉萌的回答讓很多人都覺得是自己在自討沒趣。

有多人羨慕蘇曉萌就有多少人在背後罵蘇曉萌，自持清高，實際上嫌貧愛富，以前李秀成落魄的時候要離婚，到現在李秀成發達了就裝出一副賢妻良母的模樣。

漸漸地圍在蘇曉萌身邊的人都散了去，跑到了蘇東國的那邊。

李秀成這邊正安排所有中層及以上幹部開會，著手進行工作交接和討論改革後的管理試行方案。

李民華和趙雪瑤坐在一邊旁聽。

“今天把大家留下來再開個會，主要目的是想聽聽廠裡現在的一個業務執行情況，還有就是有一些變動需要跟大家討論一下。”

“現在請各個辦公室、車間的負責人彙報一下各自分管的工作情況吧。”

李秀成對機械廠的整個執行狀況心裡有數，也知道一些廠裡存在的問題，但是如果要做出更加精準正確的人事調整，他還需要進一步掌握情況。

聽完各辦公室主任、車間主任的一系列彙報之後，李秀成發現機械廠的情況比他預想的還要差一點，簡直可以說不容樂觀來形容。

機械廠目前的主營業務是研製、生產、銷售試壓泵，但是隨著技術的更迭，機械廠現有的技術情況已經開始有些落後了。

研發跟不上，生產成本高，銷售業績差，明明是輝煌一時的馳名商標，現在卻已逐漸走向了被市場淘汰的邊緣。

看來最開始李秀成制定的僅僅只是更新生產線是遠遠不夠的。

比起引入先進的生產線，機械廠現在更重要的是要將研發搞出來，不然永遠跟在別人後面撿肉吃，終究是會被餓死的。

再其次就是精簡機構，強化管理，現在機械廠的人心渙散，大多都是得過且過，沒有衝勁兒，等著發大鍋飯就行了，做得多錯的多反而被罵得多，那些整日無所事事，幹啥不行的人，卻玩得比誰都開心，工資好一分不少。

最後才是提升生產線，把生產成本降下來，這樣才能提高盈利空間。

至於銷售，現在的國內市場大多都是供給遠遠小於需求的，只要產品符合市場需求，就算不吆喝，也有人追著你買。

不像二十年後，那時候是再強大的技術部門，也比不過一個牛逼的銷售部門。