第982章 晉升主管的機會

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“....除此之外我們還可以增加關卡難度等級，將這個單純的計時系統弄得再華麗一點，再多功能一點。

比如說弄個榮譽系統出來，等級越困難跑完全程用時越短解鎖的成就就越高。

比如村兒裡賽車小能手，鎮上快車手，莫斯客城閃電俠，俄羅絲聯邦車王，世界第一車神等等稱號。

這樣從小到大，由低階到高階，一級一級去解鎖才能更好的調動消費者的積極性。”

雖然李秀成不會開發遊戲，但他前世玩兒過不少呀，更是因為興趣廣泛而看過相關行業的調研報告。

自然瞭解遊戲行業裡面的許多套路與手段

此時當眾說出來，頓時就吸引了眾人的注意力，德克西漢更是一臉激動，不住的點頭。

李秀成的話給了他非常大的啟發，他已經迫不及待的想要去完善自己的遊戲了。

“總之一句話，儘可能的去增加遊戲內容的意外性，在讓玩家感覺到新鮮爽快的同時還要儘可能的給予他們成就感！

這樣才能讓人慾罷不能，才能讓他們心甘情願的掏腰包。”

說到這裡李秀成停了下來，他覺得有這幾個點子就差不多了，足夠現階段同

而德克西漢卻是一臉的意猶未盡，對李秀成道：“老闆，還有沒有？我感覺收穫很大。”

“收穫大就要付諸實際，至於其它的當然還有，不過你們應該自己去領悟才是。

其實這一點有人就做的很好。

唔~”

說到這裡，李秀成突然想起來一個人，阿列克謝！

那位編寫俄羅絲方塊的牛人，能做出這樣經典的遊戲，其能力是相當強的。

自己不應該放著這麼好的人才而不用。

另外一點，當初自己雖然是憑本事從何伍多等人手中搶來的俄羅絲方塊，但畢竟這遊戲給自己挖到了一大桶金，讓自己的起航之路順利了許多。

對於這位原作者還是要好好感謝一下的。

想到這裡，他暗暗把這事記了下來，打算待會兒就找人打聽一下相關的訊息。

至於眼前這些人，情況也瞭解了，倒是不用說太多。

“好了，三位都做得相當不錯，之後還請再接再厲。

另外，你們也知道技術部主管回姥姥家了，我們得新找一個領頭的，這個領頭的我想可以是外面的人才，也可以是我們自己人，至於到底誰能坐上這個寶座，就要看大家的表現了。”

這話一出，三位組長心中振奮無比。

在公司，雖然組長和主管只差一級，但待遇卻是天差地別。

在公司當普通職員，可以養活一家人，起碼保證大家不捱餓，不受凍。

在公司當小領導，在讓家人溫飽的基礎上，還能有點閒錢，可以讓家人生活得更好一些、更舒適一些。

當上部門主管，則是更進一步，可以讓家人過上真正的富足生活。

而這是每一個公司員工所渴望和追求的。

要知道，現在的盧布仍然在不斷貶值。

普通人以前尚算可觀的收入和積蓄現在如同廢紙一般，加上生活物資的緊缺進一步加劇。

這就導致普通人的生活越發的艱辛。

這一點哪怕是跟他們身處同一條街道的那些大公司的員工也不例外，因為現在有錢也不容易買到東西。

而分公司這邊就不一樣了，因為李秀成的關係，雪山外貿那邊專門給這公司的員工落有綠色通道。

凡是分公司的員工每月都可以定量的購買一些生活物品。

所以，公司的員工起碼生活水平是有保障的。

光是這一點就讓一些知情者羨慕的眼睛都綠