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五天後,蘇青瑤的廠子正式的投入了運營。
招過來工人們都按照蘇青瑤的安排,進行了工作,相比較蘇青瑤和王金蘭,沈氏做香皂相比起來,效率反而得到了很大的提高,流水線生產出來的香皂質量上也完全沒有什麼問題。
看著廠子的開工,大批的香皂生產出來,蘇青瑤彷彿遇見了以後生意的火爆,掙到更多的錢來。
對於工廠的管理,工錢上蘇青瑤也沒有什麼怠慢的地方。
除了每天給的保底工錢以外,蘇青瑤還按照工廠的效益來給工人們分紅,並且考察每個工人的工作表現,對於那些勤快的,表現出色的會有額外的獎金。
在工廠幹二十年以上的工人們,蘇青瑤會安排退休,退休後就不用幹活兒,每個月還能領到固定的工錢。
這種就類似於二十一世紀的工作模式。
這樣的模式試行之後,大大提高了工人們的效率。
若是工廠的效益和工人們無關,大家只會按部就班的做好本分的事情,絕對不會當做自己的事情那般熱心的對待。
如今工廠的效益和工錢掛鉤,工人們自然想著提高工廠的效益,這樣好讓自己多掙些錢。
而工人們的效率提高之後,生產的香皂就會多上很多。
雖說蘇青瑤付出了一定的工錢,但相比較提高效率之後掙來的錢,簡直就是九牛一毛。
對於該花錢的事情上蘇青瑤從來都不會吝嗇,看似她對工廠的工人們好,實際上是在為自己謀取最大的效益。
不過這般提高工人們的工資水平以及各項福利待遇之後,迎來了村子裡不少人的誇讚,連同里正都當面誇讚了蘇青瑤好幾句。
工人們掙到了錢,有事兒可做,村子裡的名氣提高了,也少了那些烏煙瘴氣的事情,里正心裡頭自然是高興著的。
他這個當里正的都能夠隨之省心不少,怎麼可能不高興。
而蘇青瑤的廠子因為好的福利,吸引了更多過來想要幹活兒的人。
這段時間裡,工廠也不忘誇張。碰到合適的,勤快的工人們,蘇青瑤也一併收到了廠子裡。
有的比較遠的村子裡的工人,蘇青瑤還特意僱傭的牛車,給工人們安排接送。
這麼一來,蘇青瑤的這個廠子在方圓幾十裡都有了名氣。
因為廠子蓋起來了,投入了運營,香皂的數量完全足夠供應。
鎮子上開的香皂鋪子貨源不愁斷了,從別處過來的中間商也簽定了大批的訂單。
牙膏上,蘇青瑤安排了別的車間來生產,雖說利潤沒有香皂那麼大,但薄利多銷,賣的也非常的好。
中間商的訂單一批接一批,短短一個月的時間,蘇青瑤的財富迅速的積累,按照這個速度下去,蘇青瑤感覺這些錢自己這輩子使勁兒的花也花不完了。
鎮子上的香皂鋪子蘇青瑤也沒有落下,一個月的時間裝修好,開始開張。
因為不住在縣城裡,所以縣城裡的鋪子蘇青瑤沒辦法打理,便讓趙紅秀幫著找了靠譜的店長管理,順便招了一些員工。
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