第七百七十九章 分內的工作
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“林總，你這是暗戳戳地秀恩愛你知不知道？”
“是啊林總，我們表示有被檸檬到！”
林如夏被她們說的有點兒不好意思，感覺自己的臉都要紅了。
她伸出手來捧住自己的臉，啊，摸著的確都有點兒燙了！
於是林如夏連忙打住這個話題：“啊，這個我們以後再說，下面我們把話題帶回來啊，說正事。”
“技術部就先暫定是這樣哈，然後呢，市場部就要多和一些品牌接觸，選定好的品牌來給我。”
“法務部呢，經手的每一份合同都要細緻一點！我也會問霍氏法務部借一個工作經驗豐富的員工來幫助你們的……”
“……”
她喋喋不休，把每個人都安排好了。
“接下來呢，就是我個人一些比較想說的話啦。”
“大家選擇這裡，我十分感激，也相信你們肯定有十二分的熱情投身到公益事業裡。”
“希望你們能夠知道，我們現在所做的一切都是在為更多的孩子，更多的貧困家庭帶去希望。可能一些錢在我們眼裡看來算不上什麼，但是對於那些人家來說，簡直就是像一筆救命的錢。”
“在這樣的環境裡工作，有利也有弊。”
“好處就是，我們會很輕鬆的獲得成就感，獲得幫助了別人的滿足感，但是壞處也是我們會看到很多可憐的家庭，可憐的孩子，這些會影響到我們自己的情緒。”
“我希望大家在工作的過程中都能夠照顧好自己的情緒，儘量不要受到這些方面的影響！也相信你們一定會很努力地去做這些事，我也會在工資的形式上表現出來，這是給你們的回饋。”
“同時呢，也對大家有一些要求。”
“因為我們做的是公益，希望大家在日常工作過程中能省一點是一點。比如列印檔案，一次能打好的，就不要再打第二次，浪費紙張，對環境也不好，一點兒都不環保。”
“其次呢，希望我們公司不會有那種攀比之風，比如今天誰誰誰背了一個奢侈品牌的包包，明天誰誰誰又穿了最新款的高定……當然，在自己能力範圍內可以，但是如果自己的經濟水平達不到那個高度，還要虛榮去買這些東西，那我也會施加一定的處罰。”
“最後，我平時不會經常在公司裡，所以大家工作的時候基本上就是沒有老闆在的環境中。大家看沒有來開會的那兩間辦公室，她們是原先工作室的員工，我不在的時候，她們也能表現的很出色。”
“所以希望大家能夠跟她們學習學習，不要覺得老闆不在就可以隨便摸魚。我們公司的攝像頭是全方位無死角的，說不定什麼時候我就會線上上忽然出現，如果發現有在工作時間表現懈怠的人，也會有處罰哦！”
“你們要記得，我會一直盯著你們的！”
“當然啦，我們公司的氛圍一定是很輕鬆的，沒有什麼上下級之分，前提是大家做好份內的工作。”
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