第203章 趙經理

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“嗯？”

李青衣的話成功的勾起了我的興趣。

要知道在我們省，月薪三千的公務員要比月薪三萬的私企高管還要受丈母孃的待見，更不要說一個黃金單位的正科長了。

一個黃金單位的實權科長辭職去私企做個一線獵頭，在一線城市或許不會有那麼多人覺得驚訝，但就我們省這個官本位思想根深蒂固的情況來說，那確實的非常不可思議。

“為什麼？”

聽到我發問，李青衣笑著回答道：

“趙敏可是上海交大的碩士畢業的，絕對的高材生。

她在體系裡的時候，不願按照領導的想法提名候選人，總想著用自己的專業判斷去說服領導。

而且，她也不願和人虛與委蛇，所以你懂得，她這樣的人能爬到正科長這個級別已經算是老天有眼了，再往上爬基本沒戲，想做事又處處受限，在單位裡怎麼可能待得順心呢？”

我恍然大悟，這麼一看，趙敏確實是個人才，畢竟純靠個人能力就可以爬到正科級別那絕對算是能力超群的那波了。她這樣的能力，再學會和光同塵的話，在官面上的成長絕對不會止於一個科級幹部。

“你覺得她肯定行？”

昨天因為張若雨的原因，我和趙敏並沒有過多的交流就被喊走了，所以對這個人的瞭解還是比較有限的。

不過從碰瓷現場她臨危不懼的表現來看，這個女人的心理素質還是不錯的。

李青衣鄭重地點了點頭：“她不行的話，我目前覺得就沒人行了！”

能讓李青衣給出這樣的評價，那看來趙敏的嘴皮子功夫也是不賴的，畢竟我可清楚李青衣絕對不是那麼容易被糊弄的人。

“行，我聽你的，招進來試試吧！”

在公司的人事任免這件事情上，我是充分信任李青衣的判斷的。

“好嘞好一哥，我現在就去給她打電話說這事去！”

李青衣說完，就興奮地離開了我的辦公室。

可沒過多大一會，李青衣去而復返，拿著電話對我說：

“一哥，趙女士想和你聊聊！”

我好奇地看向李青衣，用唇語問她聊什麼。

李青衣同樣用唇語回應道：不知道。

不知道？！

我一臉錯愕地接過李青衣手中的電話，衝著電話那頭的趙敏問了一聲好。

趙敏笑著回應道：“許老闆也好，咯咯！不好意思佔用您時間了，剛才那位李總已經給我說了你們的要求了，我覺得我都能滿足好。不過在真正成為同事之前，我想問您幾個問題，也方便我對你們有個初步的判斷。”

我回道：“好的沒問題，你儘管問！”

趙敏說：“我就三個問題，也很簡單。一是許老闆想把公司做成什麼樣的公司，二是許老闆自認為是個什麼樣的人，三是許老闆想成為一個什麼樣的老闆。”

這三個問題看似簡單，但我知道知道她問這三個問題的目的只有一個，就是看我是不是一個值得追隨的老闆。

三個問題，有一個回答不好，我相信她就大機率會直接婉拒掉我們的offer，而且很可能永遠不再考慮我們這家公司了。

不得不說，趙敏很大膽，畢竟不是每個候選人都有底氣問招人公司的老闆這種棘手的問題的。

我心中又因趙敏的個性給她加了幾分，李青衣說的確實不錯，趙敏確實是目前我們遇到的人裡最合適的一個，而且遠超前面的那幾個候選人。

我沉思了幾秒後，才開始回答趙敏的問題。

“第一，我想把公司做成一個能活十年以上的公司，短期利益不是我最看重的，我更看重公司未來的社會價值；第二，我自認為是一個