雷鳥哥提示您：看後求收藏（第396章 有點情懷,華語幕後玩家,雷鳥哥,免費繁體小說），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
言情喜劇片，還有一個不入流的恐怖片，這樣的話《葉問》上映之後，我們真沒有拿得出手的電影了！”
徐東昇和陳華盤點了一下專案清單，有些擔心的說道。
“如果要保持住我們的領先地位，一年最少要有兩部大片製作上映，暑期檔和賀歲檔都要有最少一部電影才行！”
徐東昇深以為然，華夏這邊影視創作都是導演中心制，導演是劇組的靈魂，這種根深蒂固的觀念和習慣是很難改變的。
華夏的影視公司都習慣繫結大導演和成名的影視明星，對新人導演和演員都不想投入資源培養挖掘，生怕給別人做了嫁衣，只想撿便宜吃現成的。
新人演員如果能接受公司苛刻的合同條款，自己足夠努力也願意付出代價的話。還有機會出頭！
新人導演能得到的機會比演員更加稀少，幾乎很少有公司願意給沒有關係的新人導演投資，這也是為什麼我們總是願意拍小成本文藝片的原因，很多新人導演都是自籌資金，那就只能拍小成本文藝片了！
“陳華，我覺得我們應該考慮一個新人導演的培養機制了，創作是有規律的，經驗必須透過不斷的拍攝影片才能積累起來！
現在我們國內的導演真正能打的就那麼幾個老傢伙，總不能永遠依靠他們吧？如果我們能夠自己培養出幾個優秀的導演，才會有未來啊！”
“道理都對，可是談何容易啊！”陳華也不是沒考慮過這個問題，長嘆一口氣說道。
“現在一年院線只能上那麼幾部電影，觀眾們還都期盼大片，中小成本的電影很難取得票房，沒人願意看啊！
培養新人導演怎麼培養？大製作不敢也不可能啟用新人導演擔綱，小成本文藝片又沒有票房，海外不拿獎就鐵定虧損，所以難啊！”
“再難我們也要做，起碼要開始有規劃！未來國內電影市場一定會發展起來，那時候再考慮培養人才就晚了！”
徐東昇何嘗不知現實困難，可他知道未來華夏一年有600多億的電影票房，可我們的電影質量進步卻很一般，挑大樑的還是那些老炮兒為主，電影的內容題材也沒有百花齊放，電影工業化更是停留在嘴上，這就是沒有培養新人的代價。
“近期你安排人做個規劃論證，看看怎麼培養新人導演，別人不做我們來做，這事兒做成了，也算是我們給華夏電影做點貢獻吧！”
做影視行業，情懷這個玩意兒還是需要有一點兒的，要不然真就成了徹頭徹尾的商人了！真要想賺大錢搞什麼娛樂行業啊，在華夏這行業的老闆就賺不了大錢！蓋房子、做遊戲都比這個賺錢！
“那行，我回頭安排公司同事先做起來，不管怎麼說，你這個想法我是支援的，總得有人去做一些事情啊……”
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。