第615章 改組ei

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丁·米爾斯就EmI唱片公司未來的發展溝通了好幾天，徐東昇著重強調的就是三點，第一就是積極的擁抱流媒體平臺，主動和各大流媒體平臺合作！

第二就是積極挖掘培養新人，EmI唱片公司現在的巨星還是太少，除了酷玩樂隊，和電臺司令樂隊，凱蒂·佩裡、阿黛爾都還是新人，可除了他們呢？

流行音樂行業也是贏家通吃的行業，頭部巨星將佔據大部分市場份額，一家公司擁有潮流巨星的多少，直接決定這家公司的市場佔有率！

EmI唱片公司在搖滾樂方面很強，可音樂不止只有搖滾樂，嘻哈、放克、鄉村、民謠、布魯斯、R\\u0026b這麼多音樂型別都需要EmI.唱片去努力開拓！

第三就是加強音樂版權的開發運營，EmI唱片公司擁有龐大的音樂版權庫，流行音樂和古典音樂加起來兩百多萬首歌曲，這麼多音樂版權每年給公司創造的收益是多少呢？

除了流媒體平臺的合作，音樂版權庫開發還有很多渠道和型別，如果公司能夠把音樂版權庫的資產盤活起來，EmI唱片公司現在的這點困境其實根本不值一提！

徐東昇說的這些馬丁·米爾斯有的認同，有的還是有些疑問！

比如積極擁抱流媒體平臺，雖然馬丁·米爾斯對流媒體平臺的合作也是支援的態度，可在他看來流媒體平臺還不是音樂市場的主流！EmI唱片公司有必要這麼積極嗎？要知道現在的國際四大唱片公司對流媒體平臺大多都是一種謹慎的合作態度，還沒有一家公司積極的和流媒體平臺合作。

這個沒辦法，畢竟不是所有人都是穿越人士，能夠看到未來！

徐東昇用了很多心思來努力說服馬丁·米爾斯，好在馬丁·米爾斯不是迂腐固執的人，最後還是同意讓數字戰略執行副總裁michael· Nash和貝閣唱片公司的董事長保羅·西蒙一起來負責這件事情，按照徐東昇的想法推進一段時間看看效果如何！

“馬丁，你相信我，流媒體數字音樂一定是未來的趨勢，我們第一個主動和流媒體平臺合作，在這場比賽中我們就會取得先發領跑的優勢！”

“好吧，我不排除這種可能，所以我們先試試看！”

馬丁·米爾斯要和徐東昇討論的就是他要在EmI唱片公司推行的管理措施，首先就是宏觀寬鬆和微觀嚴謹相結合的財務戰略，這是他在貝閣唱片公司取得成功的經驗，徐東昇當然支援他的決定！

其他還有發行渠道改革、唱片製作部門的精簡升級改造以及其他各種改革措施！

“我認為公司還要繼續裁員，同時縮減不必要的成本開支，把資源投入到能夠產出利潤的部門……”