雷鳥哥提示您：看後求收藏（第255章 天才,華語幕後玩家,雷鳥哥,免費繁體小說），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
何揚的出身背景加上海外留學的經驗，所以整個氣質就給人感覺不凡，落落大方。
“沒有，沒有問題！我當然高興你這樣的人才能加入咱們公司嘍！”徐東昇在何揚面前怎麼也找不到老闆的感覺，這小丫頭片子不簡單啊！
何揚自始至終都沒提待遇怎麼樣的問題，徐東昇琢磨別的去了，也沒想起來這回事兒。
“這個何揚家裡是什麼背景？能去美國留學7年的，家裡背景應該不一般吧？”徐東昇找來公司人事部經理問道。
“我看了她填寫的個人資料，沒什麼特別的啊？”人事部經理想了想回答道。
“她寫的父母親都是國企普通幹部……”
“普通幹部能把孩子送到美國留學7年啊？”徐東昇可不信！別說是96年了，你就是再過十幾年，能把孩子送到美國留學7年，也不是普通家庭能夠負擔起的。
“你想辦法去查查吧，我總感覺這個何揚不一般……”徐東昇對人事部經理說道。
“嗯，那我再去了解一下！那您這個助理還用不用她呢？”人事部經理點頭答應，然後又問道。
“沒事兒，先讓她幹著吧！反正暫時也沒太多事情！”何揚的條件還是挺合適的，徐東昇想了想說道。
就這樣，何揚就成了徐東昇的助理，要是讓何寧知道徐東昇對自己的寶貝女兒還敢挑三揀四，哼哼……
其實整個《好聲音》節目的形式和主要賣點都裝在徐東昇的腦子裡，因為他是照著原時空抄啊，那有什麼難度？
何揚加入進來之後，徐東昇帶著核心團隊一連開了兩天會，把整個節目從頭到尾梳理了一遍：
開會的時候徐東昇侃侃而談，如何分割槽舉行海選，去哪幾個重點地區院校宣傳、導師陣容如何搭配、邀請誰？
四把大紅色的轉椅應該是什麼樣子的、選手如何包裝，怎麼講故事煽情、導師被打動之後拍下按鈕轉過來……
導師與選手雙向選擇時怎麼生動有趣？選手入選導師戰隊之後的真人秀環節如何拍攝？
第二階段的導師戰隊pK是什麼賽制，打分評判標準怎麼確定？
十六強、八強賽直至最後的總冠軍之夜如何包裝？
招商冠名模式，口播廣告模式、現場廣告模式都如何開發？
04年還是手機簡訊的天下，為了增強觀眾互動參與熱情，徐東昇還借鑑了超女的成功模式，加上了觀眾可以透過手機簡訊投票通道，給自己喜歡的選手投票加油的環節，而選手也可以為自己拉票……
所有參加《好聲音》比賽的選手，都有機會被唱片公司簽約成為歌手，進去十六強的選手則百分百會被海納紅星音樂公司簽約，這也是時下非常吸引人的一個賣點……
“徐總，我能問一下嗎？這兩天您講的這些都是您自己想出來的嗎？”何揚滿眼冒星星的看著徐東昇問道。
實在是這兩天徐東昇的表現太讓人驚奇了，一切似乎都裝在他的腦子裡，所有的細節全都考慮到位了，大家不論提出什麼樣子的問題，徐東昇都能很快的給出答案！
這期間也不是沒有人對徐東昇說的這些提出質疑，雖然你是老闆，也不能說什麼就是什麼吧？那樣顯得下邊員工就和酒囊飯袋一樣了，要知道開會的可都是從外邊招募來的精英啊？
可是爭來爭去，最後還是覺得徐東昇說的有道理，起碼也是最優的解決方案，這下子所有的人都服氣了，孃的！這難不成真是天才？
何揚當然也有這樣的疑問，不過大小姐可不在乎什麼上下級關係，人家是有話就說的。
“是啊！你不是一直都在嗎？怎麼，有什麼問題嗎？”徐東昇現在臉皮已經磨練出來了，碰到這樣的事情已經可以臉不紅心不跳了
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。