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「還是聯絡一下再說吧，咱們來京裡這一趟開會，這就打個照面，無聲無息就回去了，放在人家心裡怎麼想？好歹也是咱們安原走出來的領導，難道就沒有一點香火情分？」齊華語氣變得有些重。

「齊省長，我不是那個意思，我是擔心這個時候趙主任太忙了，未必有時間……」楊少鵬心裡也有些不太高興，要請也該你這個當省長的親自打電話才顯得誠意，你讓我去打電話邀請，分明就是敷衍，可這個時候他也不好多說。

「你先打了電話再說。」齊華沉聲道。

第一百零二章 遊刃

趙國棟接到電話時正在和齊魯省委副書記任為峰、齊魯省委常委、常務副省長洪煥貴在首都飯店的會客室裡熱情的座談著。

齊魯兩位重量級人物都出現在這裡，這讓趙國棟也有些驚訝，如果說作為常務副省長的洪煥貴分管發改工作來參加這次會議在情理之中，那麼任為峰作為省委副書記來這裡就有些蹊蹺了。

當然對於任為峰的到來趙國棟還是相當高興的，能看見老領導老朋友，趙國棟心情很好。

洪煥貴是才任常務副省長不久，土生土長的齊魯人，和任為峰也很熟悉，兩人關係也不錯，據趙國棟所知洪煥貴是齊魯省委書記郭道成相當欣賞的人，從省委宣傳部長直接擔任常務副省長，跨度不小，但是在郭道成的支援下，洪煥貴還是得以出任這個位置。

歐陽錦華把電話悄悄送到趙國棟身後時，趙國棟和任為峰、洪煥貴正在探討著齊魯鋼鐵產業的調整究竟應該遵循著一個什麼樣的原則，發改委出臺的指導政策太過寬泛，到了具體操作階段，就容易出現偏差，而國企和民企之間關係卻是其中最難以破解的死結。

「為峰書記，煥貴省長，不瞞你們說，前段時間我和蘇省景東省長也探討了這個觀點，那就是民營鋼企是否可以兼併國有鋼企，在這一點上，我態度很鮮明，為什麼不可以？兼併不是簡單的吞併，只要能夠實現鋼鐵產業結構的最佳化，實現國資的增值保值，我們為什麼一定要劃這道線呢？如果能夠實現合併，國資委一樣可以派出董事監事履行職責，承擔起應盡的義務。」

「景東省長也談到說國企職工的態度情緒問題，這的確是一個問題，但是現在國企改組為股份制企業的歷程已經搞了多年，在這一點上國家也有明確的法律規範來監督，實現兼併重組之後企業性質並沒有發生多大變化，股份制企業是今後發展方向，在企業職工身份上只要是嚴格按照社會保障體系來規範的，都應該不是問題才對，當然這需要做好耐心的宣傳解釋工作。」

趙國棟侃侃而談，「我倒是覺得很多人更為擔心的是國企和民企實現兼併重組，尤其是出現民企兼併國企之後，帶來的工資福利待遇變化以及企業在履行社會責任義務方面會不會有所缺失，在這個問題上上一次我在向文總理、錢越副總理和覺華副總理匯報時就談到過，這就是政府職能部門的職責，你就要切實盡職履責，如果企業出現違規，不管是環保、勞動保障還是佔用土地等方面出現問題，你都要堅決依法進行查處，建立起一個法律面前人人平等一視同仁的環境，比起你給民營經濟任何優惠和鼓勵發展政策都要有影響得多。」

洪煥貴一直在認真的琢磨著趙國棟的觀點含義，毫無疑問這一位年輕得有些過分的副主任在很多觀點上是秉承了較為激進的改革派觀點，對於民企兼併國企可能帶來的很多問題看得太簡單了一些，他說的一些觀點只能說是一個發展方向，但是落實到現實中之後，可能就未必令人滿意了。

而對方似乎也意識到了這一點，國資問題談得不多，重點也就提到了國企職工身份和他們日後福利待遇問題，一旦出現問題，那就有可能演變成為不穩定事件，這對於政府來說無疑也需要考慮進去，但是意識