第3141頁

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

寧陵的確不錯，但是鍾躍軍不比趙國棟，不一定擔任市委書記一年半載就會離開，他焦鳳鳴就可以順理成章的接班，這中間有很大的不確定性，正因為如此才會讓他頗為糾結，他也很想和趙國棟聊一聊，瞭解他的想法。

第二十八章 體系（二）

趙國棟和霍雲達談得很高興，已經有些時間沒有見面的兩人總能找到雙方都喜歡的話題。

「這麼說，你和王烈處得不錯？」趙國棟端起酒杯抿了一口氣，只要不是公務宴請，趙國棟更喜歡喝紅酒，在比較寬鬆的私人環境下，紅酒更有利培養感情，而白酒則更適合在一些正式場合下營造氣氛。

「嗯，他是個很有個性的人，但是我很喜歡和這樣的人相處，能夠很快找到異同點，然後進行探討，就算有分歧，但是可以透過坦率的交流和溝通來達到融合，即便是有些觀點融合不了，也可以保留。」霍雲達言語發自內心，「當然，有些人不太適應他的性格，嗯，怎麼說呢，有些倔強吧，這也很正常，如果連一點個性都沒有的領導，往往就是太過平庸了。」

霍雲達在十一月出任滇南省玉河市委副書記、代市長，正式和雄心勃勃要將玉河打造成為西部最大生物產業基地的王烈搭檔，雖然只是短短一個多月時間，但是王烈和霍雲達很快就進入了狀態。

霍雲達也是一個幹實事的人，能夠充分理解王烈的意圖，並將之付諸實施，同時他也提出了效仿寧陵全力打造徵信體系的構想，認為這對於玉河發展民營經濟、改善融資環境、扭轉菸草行業一家獨大的局面有很大幫助，這一點也得到了王烈的認可，兩人在配合上迅速默契起來。

當然，霍雲達的成功固然得益於他的自身能力和努力，也和趙國棟與滇南省委組織部長商無病一直保持著良好的關係有關，這一點霍雲達自己也很清楚，否則以他一個外來幹部在如此短暫的時間內就要從一個處級幹部晉升到廳級幹部，顯然有些跨越了。

「王烈是一個很有些想法的人，作為他的搭檔，你要把握好度，我堅信你們搭檔可以讓玉河市在滇南熠熠發光。」趙國棟想了一想：「玉河的優勢在於有雄厚的財政基礎，菸草行業為它帶來了一個上佳的財力保障，在這一點上玉河前期在基礎設施建設上投入比較大，但是在後期更需要考慮軟體建設，也就是體系制度上的跟上，只有這樣玉河打造西部最大的生物產業基地才能有長久持續的動力。」

「嗯，這一點上王烈書記的意見和你一樣，認為軟體建設的完善和成熟比起硬體建設所需時間更長，要求會更高，玉河恰恰在這方面是短板，今後相當長一段時間我們的工作重心都是這一點。」霍雲達贊同趙國棟的觀點。

「不僅僅是玉河，我們中西部內陸地區絕大部分城市都是如此，過分看重基礎設施等硬體設施對吸引力，而忽略了軟體，尤其是一個氛圍和環境的營造，那是一項系統工程，不可能一蹴而就，那需要三年五年甚至十年的積累。」趙國棟輕輕嘆了一口氣。

「而在這一點上，我們很多城市的當政者卻還沒有意識到，或者說對此不以為然，他們更多的是認為只要在政策讓利上更大，更願意為投資者提供基礎設施建設上的優惠，投資者和專案自然就會願意落戶，但是隨著經濟的發展，投資者和專案方對於要求也會越來越高，單純的讓利已經無法讓越來越挑剔的他們感到滿足，他們需要的是長久持續的盈利，也就是說他們需要一個更完善更健康的市場環境和發展氛圍，雲達，我希望你也能充分認識到這一點。」

這是趙國棟發自內心的建議，霍雲達相當認真的傾聽著。

※※※

「看，省長又在諄諄教誨霍雲達了。」竺文魁端起酒杯和身旁的張宏偉碰了一杯，「在寧陵如此，在滇南想必也是如此，現在兩個人各在