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同支援的態度,甚至還有一點那麼如果運作的好還有可能在全省進行推廣的味道。
這也讓焦鳳鳴心中也是感慨不已,為啥咱們趙書記幹的事情明明看開來都是這樣出格意外,卻總能被上邊認可甚至嘉勉呢?難道說這就是傳說中的天縱奇才?
像這公招公選一事兒連沿海發達地區似乎都還在級別較低或者事業單位裡進行試點嘗試,探索路子,他就敢一下子把兩個實職正處級位置給拿出來,而且兩個都是正經八百的一把手位置,而且還在招聘廣告上特意打上一句,如果試用期表現優異,寧陵市委將向上級推薦加掛市長助理職銜,在焦鳳鳴看來,這簡直就是有點插標賣首的味道了,也太直白誇張了一點,共產黨的幹部哪裡有用這種自賣自誇式的方式來選拔的?
但是就是這種方式居然也能在省裡獲得透過不說,還派出了觀摩指導組,這讓焦鳳鳴也是相當的無語,除了覺得自己的思維真的有點跟不上趙書記的趟外,焦鳳鳴也意識到自己恐怕真的需要好好反省一下自己的思想觀念,若是這樣還是亦步亦趨,甚至亦步亦趨都有點跟不上趟,那自己這個組織部長只怕終究也是淘汰的物件。
這兩個職位的競爭都是異常激烈,根據公招職位的條件限制,兩個職位都要求是具有兩年以上實職副科級幹部資歷,而且對兩個職位的要求也都集中在經濟部門工作過的經歷,這也引起了一大批具有相當學歷但是在實職副科級幹部資歷要求上被卡下來的報告者的強烈不滿,為此《人民日報》甚至專門就這個問題進行了一番探討,這個新聞也在新浪、天下、網易、搜狐四大入口網站上引起了激烈的討論,網友們也是各抒己見,但是誰也說服不了誰。
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