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和安然的兩次談話不是在安都的咖啡廳裡就是在茶樓上，尤其是第二次安然更是選擇在了安都有名的紅楓嶺，趙國棟也不知道這個只比自己大幾歲的女市長為什麼會選擇在咖啡廳和茶樓進行，而且第一次還佔用了自己半天休息時間，這讓趙國棟很是鬱悶。

不過談話的效果很好，去年的運動聯賽之後趙國棟和安然關係得到了很大改善，趙國棟也逐漸適應了這個性格脾氣有些急躁的女市長，這個女市長是個順毛捋，尤其是在觀點不一致時更需要耐心細緻的交流，如果說想要用強壓的方式來解決問題那隻會適得其反。

咖啡廳和茶樓相對輕鬆的環境讓趙國棟和安然都能夠十分隨意的交換看法和意見，對於趙國棟來說這最好不過，畢竟自己還沒有正式擔任市長，甚至連代市長都不是，準確的說只是臨時主持市政府工作。

要想在這幾個月裡順利的推進工作不至於荒廢，那就很需要這些副市長們的支援和配合。

和安然的談話很順利，甚至比和許喬交換意見更爽快，這有些出乎趙國棟的意外，但是事實確實如此，趙國棟在教育這一塊提出的突出安原職教優勢，全力打造全省職教基地的觀點也得到了安然的響應，這讓趙國棟也很高興。

第七十五章 探討

職業教育一直是趙國棟關注的焦點，從到花林縣掛職開始，趙國棟就一直主張大力發展職教事業，西歐國家尤其是的德國發達的職業教育給了趙國棟很深的印象，拿德國某位職教專家所說的話，正是發達完備的職教體系支撐起了德國的工業產業發展後勁。

對於像中國這樣逐漸步入後工業化階段的國家來說，想要一步越過後工業化階段不太實現，而要走重化工業化將是不可避免的道路，而要想支撐起以重化工業為主的製造業體系，那就必須要構建完備而有力的職教體系。

在趙國棟看來，這個問題對於懷慶來說更顯得嚴峻和緊迫，無論是日後機械製造產業的復甦振興，還是電子資訊產業的發展，都急需大量有一定技術基礎的熟練工人作為後盾。

而傳統的熟練技術工人培養大多是依靠在企業中實踐逐漸培養起來，這種方式無論是從時間效率上還是專業能力的提升養成上，都不如透過職教體繫系統培訓後再進入企業進行實踐鍛鍊成長的方式，而懷慶在這方面也有著一些優勢。

安原工業大學、安原建築工業學院兩所在省內乃至中部地區都頗具影響力的理工類大學，再加上市裡也有幾所職教學校，如何把這幾個分散的職教學校凝合在一起提升實力，打造品牌效應，充分適應目前懷慶經濟發展勢頭，這就是趙國棟所希望的。

在這一點上，趙國棟也和安然達成了一致意見，為了服務懷慶經濟發展大局，將全市幾所職業院校進行資源整合，培植壯大整體實力，塑造一塊職教院校的金字招牌，這就是教育這一塊的重中之重，也是安然目前工作的重心。

另外趙國棟和安然也在旅遊產業發展上作了一些可行性探討，在趙國棟看來懷慶的旅遊資源，尤其是歷史人文旅遊資源比起寧陵條件來無疑要強太多，但是懷慶的旅遊產業分散而單薄，或許是長期工業立市的主導思想束縛了歷屆領導的思路，所以即便是在陳英祿和何照成執政期間也沒有人把旅遊產業視為一個發展經濟的亮點。

在趙國棟看來，懷慶是一個典型的旅遊資源大市，但是卻是一個旅遊弱市，可以說懷慶市政府對旅遊產業根本就沒有一個像樣的產業發展規劃，這固然和市委市府主要領導的思路觀點有關，但是市旅遊局一幫人也絕對難辭其咎。

如此優越的發展環境和資源條件，作為旅遊局你不能充分發掘利用起來，沒有讓領導意識到旅遊產業大有可為，那就是旅遊局領導班子的瀆職。

趙國棟內心早就打定主要要