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法規又能讓企業真的擺脫困境，重新走上輝煌的道路，我們市裡邊有關部門也花了很大心思來研究這個問題，尤其是老孔，可以說這半年來殫精竭慮就是在琢磨怎麼把我們懷慶這國有大中型企業改制頭炮打好，這只是一個初步方案，今天辦公會上拿出來就是希望大家就這個問題都發表一下意見，不要因為這不是我分管的工作我就事不關己高高掛起，保不準兒明天就輪到你來分管這一塊呢。」

會議室裡陷入了沉寂，很顯然大家都對這個所謂的初步方案沒有什麼思想準備，前期一直讓孔敬原在操作，基本情況大家也都不甚瞭解，現在就在會上聽孔敬原介紹了一番，然後就把這初步方案拋了出來，要讓大家發表意見，實在有些強人所難。

「何市長，我看就這麼一會兒要讓大家對這件事情有一個直觀認識甚至拿出意見恐怕有些難度，畢竟冶金機械廠不是一般的小企業，改了就改了，這涉及上千職工利益，也涉及我們市裡邊這樣打一塊資產，我粗略看了看，企業負債比雖然很高，但是對於應收欠款這一塊的認定，以及企業所處位置的土地資產問題的評估上我覺得都有些語焉不詳，另外還有一個更重要的問題，那就是企業職工怎樣看待這個改制問題？」

趙國棟丟擲了關鍵問題。

「我聽孔市長剛才介紹，企業職工都歡迎改制，企業職工可能是歡迎改制，但是應該是歡迎能夠給他們的生活帶來改善提高的改制，對企業的前途有所幫助的改制，而不是隻圖把他們推出去卸包袱一樣扔掉那樣的改制，否則就算改制成功，只怕也只是暫時的，企業職工一旦覺得傷害了他們利益，肯定不會答應，作為政府永遠無法迴避這些問題，所以我建議在市政府辦公會研究這個方案之前，最好能夠最大限度的徵求職工們的真實意願，看看他們希望怎樣改制。」

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