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在懷慶工作期間逐漸成型了。
趙國棟也知道桂全友的提醒是為自己好,他也知道自己現在的一舉一動,每一個升遷變化實際上已經關係到不少人的利益了,這不是純粹個人私利,而是介乎於個人利益和政治抱負之間的一種綜合體。
在趙國棟看來,作為在仕途上奔行的角色,首先是要講求政治抱負的自我實現和體驗,實現自己心目中的想法和意圖,只有具備這樣一點最起碼的基本素質,趙國棟才認為這個人可以稱之為基本合格的領導幹部,單純只是為了當官而當官,為了更好的生存條件或者出於慣性而當官,為了個人私慾私利而去謀官,前兩者勉強可以說是吏,後者就純粹是低等動物了。
一個領導幹部在工作中可以為了實現自己更遠大的抱負或者目標而做一些妥協和退讓,也允許在底線之內做一些無關大雅的私事,但是在自己樹立的原則和底線上是絕不會妥協或者超越的,這是政客和政治家或者說向著政治家這個身份奮鬥的人之間的本質區別。
趙國棟心目中能夠和自己有共同語言,能夠一起為了事業而奮鬥的角色並不多,桂全友算一個,霍雲達算一個,簡虹能不能算,還有待於觀察,像蔣蘊華、王甫美、尤蓮香這些已經漸漸從昔日的領導變為自己的同盟軍。
在趙國棟看來,一個在仕途上成功的角色工作中應該有三中力量,欣賞理解自己並在關鍵時刻給予自己支援的領導,相知相助相處融洽的同盟軍,能力出眾意氣相投且能如臂指使的下屬,只有具備三者,才具備了大成的先決條件。
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