第1317章 失聲

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勢必要沒有以前那樣周到具體，集團英明，給我們公司派來了唐總，由唐總分管發行，這是集團對我們公司的厚愛和看重，也是對我的體貼和照顧。

為什麼這麼說呢？因為唐總是我們集團做經營管理的高手，甚至可以說是前輩，對報業經營管理的各方面有著豐富的經驗和經歷，特別是發行有著自己獨到的見解，理念非常先進，同時，唐總為人厚道，做事認真，辦事直爽，痛快人。

其實這一點不是我自己一廂情願在吹捧，唐總到公司這麼一段時間，到底有沒有本事，到底是什麼樣的人，大家也都看到了，看的很清楚。根據我目前擔任的職務，今後，我的工作重點可能會要向經管辦傾斜，這樣，公司的主要工作就要有唐總和元總來主持。

根據分工，元總主要負責行政後勤財務，唐總主要抓發行和徵訂，各位站長兄弟今後在工作中會更多和唐總打交道，所以在這裡我想告訴大家，在今後的工作中，有什麼問題要多向唐總請示報告，特別是要嚴格服從唐總的管理，這是一個紀律問題，公司有嚴格的管理制度和辦事程式，我希望大家牢記這一點。

在工作上我不希望看到大家和唐總之間有什麼不愉快的情況發生，當然，如果大家對唐總的分管有什麼情緒和看法，可以和我交流，但絕對不允許越過我直接捅到集團那裡去，如果大家對我的處理不滿意，可以向集團反映我的問題，我沒有任何意見，更不會打擊報復人，這是一個工作程式，請大家務必要牢記。”

大家都靜靜地看著我。

我繼續說：“我可以這樣理解，大家對唐總工作的支援，就是對我的支援，就是對公司的支援，就是對集團的支援，唐總被集團派遣到我們公司來擔任副總，集團的決策是英明的正確的，是充分考慮了發行公司實際工作的現狀的，是為了整個公司的發展來考慮的。

從年齡上來說，唐總是我們的老大哥，從工作資歷上來說，唐總是我們的前輩，從工作能力和管理經驗上來說，唐總是我們的老師，從做人的角度來說，唐總是我們的楷模。所以，我們沒有理由不尊重唐總，這是一個做事的原則，更是做人的原則。”

我說這些話，既是在敲打大家，也是在透過給唐良戴高帽的方式隱隱提醒他一下，當然，主要目的還是要樹立唐良在公司的位置，樹立他的絕對權威。我更多的是著眼於今後。

唐良似乎聽出了我話裡的意思，笑著對大家說：“各位兄弟姊妹，我唐良是個直快人，講話不會拐彎抹角，既然亦總把話說到這個份上，那我也說幾句。我是個被集團摔打過的人，從新聞旅行社摔到生活基地去養雞養豬，現在又到發行公司各大家一起共事，從豬圈裡爬出來，能擔任目前的職務，能和大家一起共事，我十分珍惜現在這個機會。當然，只要大家不嫌我身上帶著豬圈的味道就好。”

“哈哈。”大家都笑起來。

唐良繼續說：“來到發行公司，承蒙亦總對我的看重，讓我分管發行這一塊，我自己也知道肩上的擔子很重，特別是現在大徵訂的時候，我自覺沒有多高的能力，沒有多麼豐富的管理經驗，但起碼我有一顆火熱的心，有一顆對上負責對下負責的敬業之心。

在發行公司，我不敢以老資格自居，在工作上，大家既是上下級，也是好同事，在工作之外，大家都是好兄弟姐妹，做好公司的發行工作，既是集團的要求，也是我們大家共同的心願，因為大家都明白，只有集體發展了，各位才有好日子過，這是很淺顯的一個道理。

剛才亦總把話說得很明白了，我想大家都能理解透徹，我呢，就說一句話：如果我唐良做事能力不夠，如果我唐良做事不公，如果我唐良做人不行，如果我唐良有什麼私心雜念，大家儘可以毫不客氣地把我掀下臺去，我唐良絕無任何一句怨言。”