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斗的時候,榮少亨就知道了這一點,當他還忙碌著如何拓展玄霆電影的時候,黃百鳴用他自己的力量,駕馭著榮氏映畫,乘風破浪,大力推廣這種運營模式,如今的香港或者說華語電影市場,早已經是百花齊放,雖然還沒達到榮少亨所希翼的那種境界,但是已經逐漸從歷史的懸崖上走了下來,並且朝著更寬廣的地方,越走越遠。

但是,在這場輝煌的歷史盛事中,榮少亨卻無疑比黃百鳴更加偉大,因為他不但有知人之明,更有自知之明;他不但有足夠的智慧為黃百鳴鋪平道路,將整個榮氏集團在香港乃至亞洲的電影業務交給他去打理;更有卓的胸襟和氣度把自己的構想方案連同本該屬於自己的驚世大功一起拱手交給了這個未來在香港叱吒風雲的電影人。

後來有許多研究中國電影展史和研究企業管理、行業規劃的學者,在研究玄霆娛樂的家史和中國電影的變革史時倍感困惑——榮少亨究竟是個怎樣的人?他為什麼能夠那麼的堅信黃百鳴等一干電影人?他為什麼每次都能事先洞察一切?包括其他的能力,性格,還有電影未來的展方向?

這一切似乎複雜的問題外人難以捉摸。但是有一點共識卻是大家都無法否認的——

如果把榮少亨稱為是中國電影業功勳彪炳、君臨天下的帝王的話,那像黃百鳴那樣的人,無疑就是一箇中庸天下的“宰相”。也正是因為如此,榮少亨的激進,與黃百鳴的謹慎,形成很好的互補,這也為現在黃百鳴大力推行榮少亨制定的電影執行模式提供了最為有效的支援。

黃百鳴無疑是個成功的藝術家和電影家,但是他卻不是一個好的統帥和上位者,因為他太仁慈,太寬厚。象榮少亨這樣的人,才能用激烈和冷酷的手段去對待自己違反了“規矩”的下屬。

世界上任何一種改革,必然要觸犯到原有系統的既得利益;換句話說,要改革就註定要得罪人。而黃百鳴最不擅長的就是得罪人,他唯一不會的事情就是板起臉來對比自己弱勢的人兇巴巴的說話——這種性格和品德上先天的特點,似乎從前世黃百鳴出走東方電影集團就能見一斑。

所以黃百鳴註定不能成為一個電影皇帝。他不夠狠,不夠霸道和冷酷。

不可否認的,作為過來人的榮少亨早已經知道了黃百鳴這方面的不足,所以在離開香港的時候,就將麥當雄推到了他身邊。麥當雄是什麼貨色,榮少亨最清楚了。此人的冷酷與狠辣不弱於自己,而他更是一個心比天高野心勃勃,意志力如鋼刀一般堅毅的男子。

麥當雄一生從未跟任何人服過軟----除了榮少亨,拍戲電影來夠瘋癲,做起老闆來夠手腕,在榮少亨離開的這段時間,他為了和黃百鳴一起推動榮少亨的運營模式,改革香港電影,他不惜一切排除異己,從不畏懼得罪任何人。

在麥當雄一絲不苟、冷酷霸道的工作作風下,一切阻礙到改革計劃的人和事都被當做是擋路的石頭一樣無情的踢開。那些被麥當雄解僱的、處罰的、甚至是剝奪了繼續在這一行謀生的權力的人,有許多在主觀上根本沒有過錯,僅僅因為他們的工作方式、謀生方式是來自於舊有的行規系統。

也正因為這樣,麥當雄成了後來香港電影史上唯——個倍受爭議的人物,與榮少亨、王晶,陳百祥,黃百鳴、韋家輝、杜琪峰……等人的名垂青史,眾口稱讚形成了鮮明的對比——他一個人擔盡了天下的罵名。

面對黃百鳴,麥當雄,還有陳百祥和韋家輝等人,此時飛榮少亨不知道該說些什麼才好,良久方道:“你們,辛苦了---”

此話雖短,卻重於千斤。

一時間大家都有一種酸楚和激動的感覺。千言萬語,盡在其中

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